ダイバーシティ&インクルージョン

NCRの多様性への取り組みは、私たちのシェアードバリューに示されています(シェアードバリューの詳細はこちら)。NCRでは、すべての社員が公正に扱われ、個性が認められ、業績に基づいて昇進され、最大限の可能性に達するよう努力することを奨励される、グローバル企業です。

私たちはすべての人々の違いを理解し、尊重することに徹しています。 この概念には、人種、民族、性別、性的指向、性同一性および表現、文化、宗教、能力、および思考の多様性に関する違いが含まれますが、これらに限定されません。 NCRのすべての社員は、これからも世界的に多様な環境を尊重し支援する責任があります。

NCRコーポレーションは、米国の人権団体ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団(HRC)のCorporate Equality Index(企業平等指数)によって”Best Places to Work for LGBTQ Equality”として認められています。

BEST Places to WORK2019

→ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団 Best Places to Work 2019のページはこちら(英語)

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