会議室で意見交換するメンバー

NCR Mid Career

キャリア採用

日本NCRでキャリアを次のステップへ
成長のためのフィールドがここにあります

社員インタビュー

Miki A.さん
“「システムの半分は思いやり」がモットーです。そのためにもメンバーの「人柄」を育てたいと考えています。”

2016年入社

Miki A.さん

プロフェッショナル・サービス本部

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“チーム仲が良く、お互いを大切に想い、切磋琢磨する風土があります。 「自分の力+α」の負荷の中で、日々自らの成長を感じる事ができています”

2018年入社

Ryosuke H.さん

金融システム営業本部

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Ryosuke H.さん
Yuki K.さん
“お客様からお礼を言われると本当に嬉しい気持ちになりますし、
やりがいを感じます。周りの先輩が良い方なので、冗談を言い合えて、自分の意見も言える風通りの良い職場です。”

2018年入社

Yuki K.さん

カストマー・サービス本部

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“フレックスタイム制により、働く時間と育児の時間を柔軟にコントロールすることが可能です”

2008年入社

Yuki Y.さん

プロフェッショナル・サービス本部

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Yuki Y.さん
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日本NCRコマースは、ビジネスに貢献する有意義な仕事の経験を通して一人ひとりが成長する機会を見つけることのできる場所。
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車椅子のメンバーを交え会議するシーン
DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION

日本NCRコマースはダイバーシティの重要性を理解し、すべての企業活動についてエクイティ(平等性)とインクルージョン(包括性)を達成できるよう取り組んでいます。また、従業員や、お客様、地域社会の声を反映した職場づくりに努めています。

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